Secteur privé : de moins en moins de seniors

Jamais les entreprises du secteur privé n'ont recruté aussi peu de travailleurs "seniors", c'est-à-dire âgés de 50 ans ou plus. A la fin du 1er trimestre 2004, 3,8% des seniors en emploi dans ces entreprises avaient été recrutés depuis moins d'un an. Depuis vingt ans, le chiffre oscillait entre 4% et 6%, avec une pointe à 7%… en 2001. L'année des 35 heures, faut-il le rappeler?

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