Pétition: prévenir la souffrance au travail

Pour lutter contre le stress et la souffrance au travail - qui peut mener au suicide -, il n'y a qu'une solution: restaurer les liens collectifs et renforcer la représentation du personnel. Tel est le message de l'appel sur les risques psychosociaux lancé par la revue Santé et travail, que l'on peut signer en ligne sur www.sante-et-travail.fr Les pouvoirs publics, rappelle le texte, se sont récemment emparés du sujet, mais les mesures préconisées ne vont pas dans le bon sens. Numéro vert, formation à la gestion du stress, autant d'actions sans effets, voire culpabilisantes pour les salariés. Il est par ailleurs "irresponsable de confier à l'encadrement, voire aux collègues, la détection des salariés "fragiles"". Pour lutter contre l'isolement au travail, il vaut mieux accroître les moyens d'actions des CHSCT ou de la médecine du travail.

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