Nos chers patrons
Guillaume Duval
Alternatives Economiques n° 250 - septembre 2006
Les rémunérations des PDG se stabilisent, principalement à l'occasion des renouvellements de poste. Mais leur niveau reste très élevé et les stock-options font toujours recette.
Affaires Forgeard (EADS), Zacharias (Vinci), Bernard (Carrefour), Messier (Vivendi Universal)… Les rémunérations des dirigeants ont fourni ces derniers temps de fréquents sujets de polémique. La médiatisation croissante de ces sommes colossales semble avoir cependant contribué à leur stabilisation, essentiellement à l'occasion de changements de dirigeants. Depuis la loi sur les nouvelles régulations économiques adoptée en 2001, les grandes entreprises ont en effet obligation de rendre publiques dans leur rapport annuel les rémunérations de leurs dirigeants. Et elles s'y plient de plus ou moins bonne grâce.
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