Les marchés du travail en Europe dans la perspective du plein-emploi
Jacques Freyssinet, directeur de l'Ires
L'Economie politique n° 008 - octobre 2000
par Jacques Freyssinet L’avenir de l’emploi n’est pas indifférent à la façon dont la question sera traitée au niveau européen. Différents scénarios sont analysés en fonction des modes de gestion des marchés du travail qu’ils préconisent dans le cadre d’une intégration économique croissante.
Les analyses des marchés du travail en Europe occidentale se présentent sous la forme de deux ensembles hétérogènes: d'une part, l'installation d'un chômage massif et persistant, à partir du début de la décennie 80, dans les pays de la Communauté européenne a donné naissance à la thèse de l'"Eurosclérose"; par opposition aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, au Japon et aux pays de l'Association européenne de libre-échange (AELE: Norvège, Liechtenstein, Islande et Suisse), de nombreux travaux ont cherché à expliquer une incapacité spécifique à créer des emplois; la plupart de ces études ont vu dans l'imperfection des marchés du travail la principale variable explicative.
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