Les contrats aidés

Le contrat d'avenir (CA). Son objectif est de favoriser le retour à l'emploi des allocataires de minima sociaux: RMI, allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation de parent isolé (API), allocation aux adultes handicapés (AAH). C'est un CDD d'une durée de deux ans, renouvelable dans la limite de douze mois, soit trois ans maximum (cinq ans maximum pour les bénéficiaires âgés de plus de 50 ans). Le salarié est embauché à temps partiel (26 heures par semaine) et rémunéré au minimum sur la base du Smic horaire. Outre des exonérations de cotisations, l'employeur perçoit une aide forfaitaire égale au montant maximal du RMI pour une personne seule, soit 440,86 euros par mois.