La stratégie européenne pour l'emploi

Le conseil européen de Lisbonne (mars 2000) a fixé aux Etats membres de l'Union européenne un objectif stratégique visant à la fois une croissance économique durable, une amélioration quantitative et qualitative de l'emploi et une plus grande cohésion sociale. La construction d'une Union européenne plus favorable à l'inclusion sociale est donc un élément essentiel de cette stratégie de Lisbonne. Les Etats membres coordonnent leurs politiques visant à combattre la pauvreté et l'exclusion sociale sur la base d'un processus d'échanges et d'apprentissage mutuels, connu sous le nom de "méthode ouverte de coordination" (MOC). La Commission européenne préconise une approche intégrée des politiques actives en matière d'emploi et d'insertion: l'inclusion sociale active.