Impliquer les employeurs

Les entreprises sont, par nature et par expérience, des acteurs majeurs de l’insertion professionnelle », affirme le rapport général du Grenelle de l’insertion. Premier élément de satisfaction : les employeurs ont participé activement aux travaux du Grenelle. En revanche, ils ont refusé la mise en place de mécanismes contraignants à l’égard des entreprises. Exit donc, la proposition de « quotas d’insertion » prônés par certaines associations, quotas qui seraient fixés aux entreprises comme c’est déjà le cas pour l’emploi de travailleurs handicapés, avec des pénalités en cas de non-respect.