Emploi: des salariés peu mobiles

La mobilité professionnelle a-t-elle progressé en France depuis vingt ans? En d'autres termes, la proportion de ceux qui ont changé d'emploi, de secteur d'activité ou de catégorie socioprofessionnelle d'une année sur l'autre a-t-elle tendance à augmenter? On pourrait le penser, puisqu'en ce qui concerne la mobilité "externe", celle qui se traduit par un changement d'emploi, la proportion de personnes embauchées en CDD représente, en 2009, 74% du total des recrutements, un sommet jamais atteint jusqu'ici. Ce volant croissant de main-d'oeuvre temporaire joue en réalité un rôle de parapluie pour le reste des salariés.