Diplômés mais déclassés
Franck Seuret
Alternatives Economiques n° 277 - février 2009
L'augmentation du nombre de diplômés parmi les jeunes s'est traduite par un déclassement d'une partie d'entre eux. Une évolution favorisée par la politique de l'emploi en faveur des bas salaires.
L'Etat embauche. Non-surdiplômés s'abstenir. Surréaliste, cette petite annonce? Pas vraiment. La fonction publique attire des candidats dont le diplôme est largement supérieur au niveau demandé. Le décalage est particulièrement flagrant pour la catégorie C, qui regroupe les postes d'exécution. Alors que le diplôme normalement requis est le brevet des collèges, 65% des personnes recrutées via les concours externes ont au moins le bac et même près de 20% le niveau bac +3. Ce déclassement touche de nombreux jeunes diplômés et ne concerne pas que la fonction publique.
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