CNE : une juste fin

Une enquête qualitative du Centre d'études de l'emploi nous en apprend de belles sur le contrat nouvelle embauche (CNE) condamné comme contraire aux stipulations de l'OIT. Non seulement certains salariés font état "de conditions de travail difficilement supportables, de face-à-face conflictuels avec l'employeur", mais un seul des neuf salariés longuement interrogés sur les conditions de leur licenciement dit avoir reçu l'indemnité légale de 8% due dans ce cas. Les auteurs de l'enquête précisent: "Il ne semble pas que les garanties proposées aux salariés en échange d'une plus grande facilité de rupture du contrat de travail aient été mises en oeuvre."

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